本报讯 （房勇）今年以来，亭湖区人社局在全系统开展“文采人社”建设，每年创新活动方案，积极开展各类“文采”活动，多措并举，增强干部职工综合素能。

全力推进学习型机关建设。开辟图书阅读专区，推行“读一本政治理论书籍、一本业务书籍，撰写一篇高质量心得体会”“三个一”学习制度；向干部职工赠阅国学经典书本，推荐阅读书目，引导机关党员干部开展国学经典学习；举办“好书分享会”等读书活动，造浓爱读书、爱学习的氛围。

全力锻造“三出”干部队伍。组织干部职工参加“百名人社专员进百企”“抗疫先锋营”等活动，大力锻造“看得出、站得出、豁得出”干部队伍，激励全局干部职工投身基层服务一线，锤炼自我。

全力开展各类文体活动。组织干部职工参加趣味运动会、户外拓展训练、“学习二十大 保持纯洁性”主题教育之红歌颂党恩文艺活动等，切实增强干部职工的凝聚力和向心力。

全力培塑“气质部门”。开展建设以“善于学习、勇于创新，严守纪律、尊崇规矩，敢于担当、奋发进取，任劳任怨、甘于奉献，淡泊宁静、清廉自守”五种精神为内涵的“有气质的人社部门”，努力推进人社工作高质量开展。