□姚其建 张春华

“做好‘六稳’工作、落实‘六保’任务，虽然稳字最重要，但是不能将稳定作为懒政的理由，应该稳字当头、勤字为本，积极履职尽责，为全县优化营商环境作贡献。”近日，阜宁县纪委监委派驻人社局工作组组长马慧在该县人社局“千名党员挂钩千企”动员会上提出要求。

阜宁县纪委监委派驻人社局工作组快速跟进，构建政策落实协调机制，组织调研队伍对接经济主体，牢牢把握“监督保证执行，促进完善发展”的总要求，制定三大总体要求，保障各项政策贯彻到底，落细落实。

主动协调，在行进中求速度

“只接了一个电话，填了账户信息，59.8万元稳岗返还资金很快到账了。”江苏荣威娱乐用品有限公司负责人表示，补贴申报流程的精简优化，是让政策落到实处的关键。

该县纪委监委派驻人社局工作组发挥自身职能优势，主动介入企业复工复产纾困政策制定与落实，统筹协调县各机关单位，凝聚各部门合力，大力推动援企稳岗各项政策落到实处。对申报稳岗返还金额在1万元以下的企业，符合条件，直接返还；对稳岗返还金额在1万元以上的企业，主动邀请企业申报，所有资格认证工作，均由部门间对比审核。援企稳岗等各项补贴精准、快速、安全地发放到企业主体。

压实责任，在“无为”中求有为

以“千名党员，服务千企”为基础，阜宁县建立了一批人社专员队伍，挂钩服务县内规模以上工业企业，按月了解企业用工缺口，健全企业用工信息库，实行动态调整。

该县纪委监委派驻人社局工作组指导阜宁县劳动就业管理中心成立“小蜜蜂”工作室，对收集的企业招聘信息、群众求职信息进行深度加工。通过抖音连载10期“阜宁就业·成就未来”系列短视频，宣传推介县内骨干企业，为企业输送劳动力3495人次。

紧握重点，在逆境中蓄势能

“阜宁对于技术和人才十分重视，各项优惠政策落到实处，让我们没有后顾之忧，一心投入工作中。”来自河南高校的毕业生霍同学喜悦之情溢于言表。

该县纪委监委派驻人社局工作组根据营商环境服务清单中企业高频提出的人才需求问题，提出了“本地要留、外地要引、当下要培”的工作思路。在引才方面，根据县内产业需求，赴各高校开展专场招聘会、宣讲会，对县外学子增强吸引力，对县内学子提高向心力。在培训方面，该县纪委监委派驻人社局工作组协助联系各相关部门，加大与县内外职业院校合作力度，进一步完善培训体系。工作组提出可将新能源、金属加工智能制造和环保滤料“两主一特”产业工种纳入紧缺职业（工种）目录，补贴标准再提高30%。