本报讯 （李进华 梁建山）今年以来，滨海县农业园力抓机关作风建设，从思想、制度、督查等方面持续发力，确保机关作风建设常态化。

坚持提高政治站位，强化机关干部日常学习。召开作风建设大会，把严肃工作纪律、规范工作人员行为、转变工作作风、提升为民服务质量纳入重要议事日程，进行再动员再落实。坚持区村协调联动，各单位、各村负责人把作风建设与实际工作结合起来，统筹兼顾，综合施策，切实抓好工作落实和制度执行。进一步完善决策的规则和程序，通过多渠道、多形式集中广大干群的智慧，扩大干部群众的参与度，推进决策的科学化、民主化。

坚持加强机关制度建设，增强干部责任意识。建立健全部门岗位责任制，落实目标责任制、责任追究制，强化内部管理，把作风建设的成效转变为推动工作的动力。明确考核对象及考核原则，实行奖优罚劣，激励和约束相统一，增强干部遵守纪律的自觉性和自我约束意识。

坚持加大检查监督力度，建立作风建设常态化管理。加强对干部作风的督查，强化工作纪律，考核采用定期考核与不定期考核相结合的方式进行。不定期进行暗访，纪工委每月进行一次公开检查。每周公布当周检查结果，提升警示教育作用。成立督查组，采取随机抽查、跟踪督查、专项检查、明察暗访等方式进行督办检查，及时发现和纠正作风建设方面存在的问题，对违反作风建设相关制度规定的，按照相关程序严肃追责。