本报讯 （潘海滨 记者 陈为琨）7月30日上午，银宝集团召开实干争先大会，部署开展主题教育实践活动和作风问题专项整治活动，引导激励广大干部职工围绕全年目标任务，进一步解放思想，改进作风，立足岗位，实干争先，全速推进集团高质量发展。

会议提出，为深入贯彻落实全面从严治党要求，持之以恒正风肃纪，坚持问题导向，着力解决集团各单位、部门和个人在作风方面存在的问题，经研究，集团党委决定开展作风建设突出问题专项整治活动。本次作风建设专项整治从7月下旬开始至11月上旬结束，分“宣传发动，查找问题”“剖析原因，集中整改”“跟踪问效，巩固提升”“检查总结、建章立制”四个阶段进行。同时，全集团将深入开展“爱岗敬业做表率 奉献银宝展姿态”主题教育实践活动。

会上，银宝集团党委书记、董事长、总经理杨建文从“以思想破冰引领发展突围、以作风转变促进实干担当、以能力提升赋能争先进位”三个方面，深刻阐述了集团加强作风建设重要性和必要性，深入剖析了当前集团管理队伍作风方面存在的突出问题，并就两项活动开展提出了明确具体的要求。他说：“这次大会主要目的是贯彻落实全市国有企业高质量发展工作座谈会精神，扎实推进全面从严治党，动员全集团上下开展主题教育实践活动，满怀实干争先的豪情迈步银宝高质量发展新征程。”该集团党群工作部、党委组织部、成本控制部、银宝盐业公司、粮油集团公司等5家部门和单位负责人做了表态发言。

会前，主会场与会者观看了《擅权妄为终自毁》警示教育片。